1. ВЫДЕРЖКИ ИЗ УСТАВА КЛУБА:
Цель, задачи и виды деятельности Клуба

Клуб создан с целью содействия его членам в осуществлении деятельности, направленной на профессиональное и личностное развитие.

Основными задачами Клуба являются:

• развитие деловых связей между членами Клуба, реализация совместных идей и проектов;
• изучение мирового опыта и передового знания в области управления бизнесом, формирование среды делового общения;
• создание эффективной системы взаимодействия бизнеса с органами государственного и муниципального управления;
• содействие совершенствованию законодательной базы, способствующей развитию деловой активности в регионе;
• развитие международных связей членов Клуба;
• формирование позитивного образа бизнес-сообщества в России и за рубежом;
• поддержание членами Клуба высокого этического уровня в бизнесе.

КЛУБ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

Профессиональная деятельность:

• проведение семинаров по экономическим, управленческим и юридическим вопросам;
• проведение тренингов для отработки профессиональных навыков, анализа проблем и ситуаций в предпринимательской деятельности;
• разрешение возникающих проблем финансово-хозяйственной деятельности членов Клуба;
• информационное обеспечение и поддержка членов Клуба по экономико-правовым вопросам;
• консультирование членов Клуба по кадровым вопросам.

КЛУБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• деловые завтраки, обеды и ужины;
• «круглые столы»;
• презентации компаний членов Клуба;
• организация совместного отдыха, спортивных и культурных мероприятий;
• благотворительная деятельность.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• изучение опыта зарубежных компаний;
• установление деловых контактов с аналогичными зарубежными организациями;
• участие в международных конкурсах и конференциях.

ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• участие в общественных Советах при органах исполнительной и законодательной ветвей власти г. Калининграда и Калининградской области, связанных с развитием бизнеса;
• участие в некоммерческих организациях, объединяющих представителей бизнес-сообщества и предпринимателей;
• установление партнерских отношений с высшими и средними профессиональными учебными заведениями региона в области подготовки специалистов для работы в компаниях членов Клуба;
• содействие формированию нормативно-правовой базы деятельности бизнеса в регионе;
• благотворительная (спонсорская) деятельность."

«Органы управления Клубом Высшим органом управления Клуба является Общее собрание членов Клуба. Единоличным исполнительным органом Клуба является Президент Клуба. Постоянно действующим коллегиальным исполнительным органом является Совет Клуба.»


2. ВЫДЕРЖКИ ИЗ ПОЛОЖЕНИЯ О ЧЛЕНСТВЕ В КЛУБЕ:
Кандидат в члены Клуба должен соответствовать определенным критериям.

Обязательные критерии приёма в члены Клуба:

• являться собственником бизнеса с годовой выручкой не менее 50 млн руб. или численностью сотрудников не менее 10 человек;
• являться топ-менеджером компании с годовой выручкой не менее 1 млрд руб. или численностью сотрудников не менее 150 человек;
• иметь безупречную деловую репутацию, разделять и соблюдать этические принципы, традиции и правила Клуба, стремиться к личностному развитию, быть социально активным.

Рекомендованные критерии приёма в члены Клуба:

• иметь опыт управления компанией/бизнесом не менее 5 (пяти) лет;
• иметь высшее образование.